李寅龍aaaaa,男aaa,漢族aaa,1982年7月出生aaaa,內蒙古武川縣人aaa,管理學博士aaa。
1.個人簡歷:2007年6月畢業於內蒙古工業大學管理學院aaa,獲管理學學士學位aaaaa;2010年6月畢業於內蒙古工業大學管理學院aaaa,獲管理學碩士學位aaaaa;2018年6月畢業於中央財經大學商學院aaaa,獲管理學博士學位aaaaa。2010年7月至今於B6娱乐官网任教aaaa,研究方向爲戰略與管理變革、顛覆性技術創新、產業技術創新、人力資源績效與薪酬管理等aaa。
2.教學成果:承擔本科生“戰略管理”、“績效考覈與薪酬管理”和“公司治理”等課程aaaa;參與編寫出版教材《人員素質測評》aaa,2011年獲B6娱乐官网經濟學院教學技能大賽三等獎aaaaa;2013年獲B6娱乐官网經濟學院教學技能大賽二等獎aaaa;2017年獲B6娱乐官网十三屆教學成果二等獎aaaa。
3.科研成果:主持教育部人文社會科學基金青年項目1項、B6娱乐官网校級基金項目1項aaa;內蒙古自治區高校人文社會科學民族學重點研究基地項目2項aaaaa;參與國家社會科學基金項目1項、教育部人文社會科學基金青年項目2項aaaa;在《管理評論》、《企業經濟》、《B6娱乐官网學報(教育科學版)》等學術期刊發表學術論文十餘篇aaaaa,其中人大複印資料《企業管理研究》全文轉載1篇aaaa;《教育科學文摘》部分轉載1篇aaa,CSSCI收錄2篇aaaa,北大核心期刊收錄3篇aaaa;在經濟管理出版社出版學術著作《不確定條件下的供應鏈協同機制研究》一部aaaa。
4.獲獎情況:2011年和2014年被學校評爲優秀班主任aaaaa,2015年獲中央財經大學商學院企業管理學術論文大賽二等獎aaa;2016年獲中央財經大學勵勤獎勵基金優秀學術獎aaaa;2016年獲內蒙古青年研究會第十三屆優秀科研成果一等獎aaaaa;2017年獲得第二屆全國大學生人力資源管理知識競賽優秀指導教師aaa。